No reemplazamos al equipo ni proponemos cambiar de sistema como primer paso. Revisamos lo que ya existe, encontramos dónde se pierden oportunidades y ordenamos los hallazgos por impacto.
Cómo entra una consulta, quién la atiende, en cuánto tiempo y qué pasa con ella hasta que se factura o se pierde.
Qué mira el equipo cada semana para decidir, y qué información queda registrada para que sirva más adelante.
Qué dice tu propuesta frente a lo que realmente te diferencia, y si eso le llega a quien tiene que decidir.
Lo que encontramos no sirve si queda en un documento. Acompañamos la puesta en marcha cuando hace falta.
Cuarenta y cinco minutos con quien dirige el área comercial, para entender el proceso actual y determinar si hay margen suficiente para justificar un trabajo en profundidad.